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Der jährliche Mitgliederbeitrag im Cevi Region Bern beträgt für JungschärlerInnen Jungschärler*innen Fr. 32.00 pro Kopf. Der gesamte Mitgliederbeitrag macht in der Jahresrechnung rund 8.6% aller Einnahmen aus (Stand 2018). Das heisst, der Grossteil der benötigten Mittel stammt von anderen Quellen. Wichtig sind auch Spenden von Einzelpersonen.

Für die Mitgliedschaft im Cevi Schweiz bezahlen wir im Jahr Fr. 10.00 pro Mitglied. Dieser benötigt die Beiträge aus den Regionen z.B. für die Durchführung gesamtschweizerischer Anlässe (Ausbildung, Sportanlässe), für die Erarbeitung der Richtlinien z.B. zu Themen wie „Umgang mit Genuss- und Suchtmittelkonsum“, für die Weiterbildung der regionalen Jugendarbeiter/innen Jugendarbeitenden oder die Verbandsentwicklung auf schweizerischer Ebene. Natürlich muss auch der Cevi Schweiz den beiden Weltbünden YWCA und dem YMCA einen Mitgliederbeitrag bezahlen.

Diese Versicherung zahlt, wenn während eines Cevi-Anlasses fremdes Eigentum beschädigt oder zerstört wird, oder wenn ein „fremdes Auto“ zu Schaden kommt. Das [https://www.cevi.ch/files/cevi/pdf/Themen/Merkblatt%20Haftpflichtversicherung%20ab%2001.01.2020.pdf Merkblatt zur Haftpflichtversicherung] gibt weitere Hinweise dazu.

horYzon ist die internationale Zusammenarbeit des Cevi Schweiz. Die MitarbeiterInnen Mitarbeiter*innen von horYzon sind in ständigem Kontakt mit YMCA und YWCA Gruppen aus aller Welt. Dabei werden gezielt Projekte in ärmeren Ländern unterstützt, z. B. in Haiti, Kolumbien, Palästina und Südsudan. Der Einfränkler ist unser Solidaritätsbeitrag, damit horYzon diese Arbeit machen kann. horYzon-Prospekte können beim Cevi Region Bern bezogen werden

Auf operativer regionaler Ebene wird im in verschiedenen Ressorts gearbeitet. Aktuelles aus den Ressorts kannst du jeweils auf der Homepage nachlesen.

'''Sinn und Ziel:''' Die Ausbildung der Leiter/*innen verhilft zu einer verantwortungsbewussten und altersgerechten Kinder- und Jugendarbeit. Die Leitenden werden in ihrer Selbstständigkeit im Denken, Handeln und Glauben herausgefordert und ermutigt. Dadurch werden auch die Kinder und Jugendlichen in ihrem selbstständigen Handeln, Denken und Glauben gefördert.

Ziel ist ein lückenloses Kursangebot für die Mitarbeiter/*innen der Ortsgruppen zur Erlangung der notwendigen Kompetenzen in fachlicher, sozialer und methodischer Hinsicht. Im Weiteren steht ein Angebot zur Vertiefung der vorhandenen Kompetenzen zur Verfügung.

'''Sinn und Ziel:''' Die Leiter/*innen sollen in ihrer Arbeit im Team, mit Kindern und Jugendlichen, Eltern und örtlichen Behördemitgliedern von Kirche und Einwohnergemeinde gefördert, gestärkt und motiviert werden. Sie kennen ihre regionalen Ansprechpartner und werden, falls gewünscht, professionell begleitet.

Für den Aufbau einer neuen Ortsgruppe und bei Gruppen und Vereinen in schwierigen Situationen erhalten die beteiligten Personen Fach- und Sachhilfe. Leiter/*innen, welche ihre Funktion neu übernehmen, werden besonders gestützt und gefördert. Mit abtretenden Ortsgruppenleiter/innen Ortsgruppenleitenden wird Kontakt aufgenommen und, falls gewünscht, ein Dossier Freiwillig Engagiert ausgestellt. Sie erhalten eine weitere Perspektive im Cevi.

'''Sinn und Ziel:''' Als Mitglied einer internationalen Bewegung ist es für den Cevi Region Bern wichtig, Verbindungen zu Cevi- Bewegungen im Ausland zu unterhalten, sowie das nationale und internationale Bewusstsein in den eigenen Reihen zu fördern. Es sollen Kontakte bestehen, welche einen Austausch mit Cevi-Gruppen im Ausland ermöglichen.

Die Kirchen sind wichtige Partner Partnerinnen des Cevi Schweiz. Die evangelisch-reformierten Kantonalkirchen der Deutschschweiz unterstützen Cevi-Projekte mit Know-how und Geld.

Das Bundesamt für Sozialversicherung gibt Beiträge für Projekte der Cevi-Bewegung, finanziert einen Teil der regionalen Ausbildung unserer Leiterinnen/Leiter *innen und unterstützt die Arbeit des Dachverbands.

Jugend und Sport unterstützt die Leiterinnen/LeiterLeitenden-Ausbildung der Regionen und zahlt Beiträge an J+S konforme Anlässe und Lager der Cevi-Bewegung. Der Cevi Schweiz leitet Beitragsgesuche der Regionen an J+S weiter und zahlt bewilligte Beiträge aus.

Der Cevi Schweiz bietet Aus- und Weiterbildung sowie Begleitung für ehrenamtliche und angestellte MitarbeiterInnen Mitarbeiter*innen der Cevi-Bewegung an zudem . Zudem koordiniert er auch Anlässe wie den Cevi-Tag, den Treffpunkt und die Nuit de la lumière. Informationen dazu findest du unter [https://www.cevi.ch/home/ cevi.ch].

*Volontäreinsätze: Cevileiter/*innen ab 19 Jahren können bei CVJM/CVJF-Partnerbewegungen im Ausland ein drei- bis neunmonatiges Praktikum machen.*Zudem bietet horYzonHoryzon: Lager, Kurzeinsätze, Seminare und Studienreisen im Ausland an.*Hilfsmittel: horYzon Horyzon stellt Hilfsmittel für die Jugendarbeit zur Verfügung.

Das Dossier Freiwillig Engagiert weist persönliches Engagement und somit gemachte Erfahrungen aus. Die Angaben können zum Beispiel bei Bewerbungen beigelegt werden. Wenn du als Ortsgruppenleitung ein Dossier Freiwillig Engagiert möchtest, wird es von den Jugendarbeitenden des Cevi Region Bern ausgefüllt. Möchte eine Leiterin/ ein *e Leiter *in deiner Jungschar einen Dossier-Eintrag, kannst du selber [http://www.dossier-freiwillig-engagiert.ch/de/downloads/freiwilliges-und-ehrenamtliches-engagement.html den Ausweis ausfüllen].