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Start ins Leitersein

127 Bytes hinzugefügt, 23:01, 12. Nov. 2018
Formatierung überarbeitet
Der Übergang zum Leitersein ist eine besondere Zeit in der Cevi-Karriere. Auch für die werdenden Stufenleiter, welche ihre ehemaligen Teilnehmer begleiten, ist dies eine Herausforderung. Im folgenden Artikel sind diverse Ideen zusammengefasst und chronologisch geordnet, wie das Leiterwerden für die Jugendlichen und deren Eltern angenehm und spannend gestaltet werden kann.
Da verschiedene Abteilungen sehr unterschiedlich aufgebaut und organisiert sind, ist es gut möglich, dass die untenstehende Beschreibung nicht für alle passend ist. Sie soll deshalb lediglich als Ideensammlung betrachtet werden, welche individuell angepasst werden muss. Aus demselben Grund ist dieser Artikel als Hilfe für die werdenden Stufenleiter_innen Stufenleiter/-innen gedacht und nicht als genaue Vorschau für die werdenden Leiter_innen Leiter/-innen und deren Eltern. Selbstverständlich kann der Artikel aber auch ihnen einen Einblick in die bevorstehende Zeit gewähren.
== Checkliste chronologisch ===== 1-2 Jahre vor der Stufeneröffnung: ==='''Vorbereitung aufs Leitersein =='''
> * diverse Programmideen sind ausgearbeitet durch den Regionalverband (Dokument [https://www.cevi-zhshgl.ch/news-single.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=928&cHash=906f2425a7b0da48f633061342425465 "Arbeitsplan Vorbereitung aufs Leitersein"])* Projekte zur Stufengemeinschaft (z.B. Gruppenpullover gestalten, eignes Pfila selber planen…)* Projekte für die Abteilung (z.B. Leiterplausch organisieren, Verkleidungsmat aufpimpen, Umgestaltung oder Ausgestaltung eines Teils des Cevi-Hauses…)* Einbezug in Anlässe (helfen bei Zeitungssammlung, besonderen Events...)* Helfer für andere Stufen (kleinere Einsätze, Progi planen für Fröschli...)
> Projekte zur Stufengemeinschaft (z.B. Gruppenpullover gestalten, eignes Pfila selber planen…)
> Projekte für die Abteilung (z=== ca.B. Leiterplausch organisieren, Verkleidungsmat aufpimpen, Umgestaltung oder Ausgestaltung eines Teils 6 Monate vor der Stufeneröffnung ==='''Thematisierung des CeviLeiter-Hauses…)werdens'''
> Einbezug * ansprechen der bevorstehenden Stufeneröffnung, Frage nach der Motivation dafür* Entscheidung jeder/jedes Einzelnen: Will ich mich als Leiter/-in Anlässe engagieren? Wenn ja: wo und wie? (Will ich dabei sein bei der eigenen Stufeneröffnung? Will ich lieber bei den Fröschli helfen bei Zeitungssammlung, besonderen Events…?)
> Helfer für andere Stufen (kleinere Einsätze, Progi planen für Fröschli…)
== ca. 6 Monate vor der Stufeneröffnung: Thematisierung des Leiterwerdens ==
> ansprechen der bevorstehenden Stufeneröffnung, Frage nach der Motivation dafür > Entscheidung jeder/jedes Einzelnen: Will ich mich als Leiter_in engagieren? Wenn ja: wo und wie? (Will ich dabei sein bei der eigenen Stufeneröffnung? Will ich lieber bei den Fröschli helfen?)=== ca. 3-4 Monate vor der Stufeneröffnung: ==='''Kontaktaufnahme mit den Eltern der künftigen Leiter_innen ==Leiter/-innen'''
(mindestens in Mailform, besser: persönlicher Kontakt z.B. per Elternabend/Telefon)
* Ankündigung des ersten Höcks
* Information: Was ändert sich? Was bedeutet Leitersein?
* Leiterdatenplan mitsenden und erläutern
* Kommunikationsbereitschaft bei Rückfragen ausdrücken
> Ankündigung des ersten Höcks
 
> Information: Was ändert sich? Was bedeutet Leitersein?
 
> Leiterdatenplan mitsenden und erläutern
 
> Kommunikationsbereitschaft bei Rückfragen ausdrücken
=== ca. 3-4 Monate vor der Stufeneröffnung: ==='''Erster Höck mit den Jungleiter_innen Jungleiter/-innen vorbereiten =='''
> * Login für Online-Datenbank bei verantwortlicher Person anfragen (Dropbox/Cloud/E-Wolke…Wolke...)* Cevi-Mailadresse einrichten* Cevi-Haus-Schlüssel organisieren* Dokumente ausdrucken/bereitstellen: Leiter-Datenplan, Kursprogramm, Leiterhandbuch (falls vorhanden)
> Cevi-Mailadresse einrichten
> Cevi=== ca. 2 Monate vor der Stufeneröffnung ==='''Erster Höck mit den Jungleiter/-Haus-Schlüssel organisiereninnen'''
> * am besten mit einem gemütlichen Znacht kombiniert* Übergabe Schlüssel* vorbereitete Dokumente ausdruckenerklären und übergeben (Leiterhandbuch gemeinsam durchblättern und erläutern, Übersicht über bevorstehende Kurse, Anlässe im Leiterdatenplan erklären, Ämtli als Leiter erklären (z.B Cevi-Haus putzen))* Zugang zur Onlineplattform (Cloud/Dropbox/bereitstellen: LeiterE-Wolke…) und Mailadresse zeigen* Ressort-DatenplanAufteilung machen (siehe Beispiel)* regelmässiges Höckdatum für die Progis definieren (z.B. jeden Mittwochabend/immer nach dem Progi etc.)* erstes Programmthema wählen, Kursprogrammwelches für junge Kinder geeignet ist (z.B. Moses-Geschichte)* Frage klären, Leiterhandbuch wie die Leitergemeinschaft innerhalb der Stufe gepflegt werden kann/soll (falls vorhandenz.B. mit einem regelmässigen Znachtessen, halbjährlichem Leiterplausch...)
== ca. 2 Monate vor der Stufeneröffnung: Erster Höck mit den Jungleiter_innen==
> am besten mit einem gemütlichen Znacht kombiniert > Übergabe Schlüssel > vorbereitete Dokumente erklären und übergeben (Leiterhandbuch gemeinsam durchblättern und erläutern, Übersicht über bevorstehende Kurse, Anlässe im Leiterdatenplan erklären, Ämtli als Leiter erklären (z.B Cevi-Haus putzen)) > Zugang zur Onlineplattform (Cloud/Dropbox/E-Wolke…) und Mailadresse zeigen > Ressort-Aufteilung machen (siehe Beispiel) > regelmässiges Höckdatum für die Progis definieren (z.B. jeden Mittwochabend/immer nach dem Progi etc.) > erstes Programmthema wählen, welches für junge Kinder geeignet ist (z.B. Moses-Geschichte) > Frage klären, wie die Leitergemeinschaft innerhalb der Stufe gepflegt werden kann/soll (z.B. mit einem regelmässigen Znachtessen, halbjährlichem Leiterplausch…)  === ca. 2 Monate vor der Stufeneröffnung: ==='''Planung und Durchführung vom Schnupperprogi =='''
allenfalls zusammen mit einer anderen Stufe und/oder den Fröschli
* persönliche Einladungen an die Zielgruppe verschicken oder verteilen
* erster Höck organisieren und durchführen
* Werbematerial organisieren
* Zeitungsartikel für die Dorfzeitungen verfassen
* Webauftritt (z.B. auf der eigenen Cevi-Homepage)
* Programm planen
* Werbung machen...
> persönliche Einladungen an die Zielgruppe verschicken oder verteilen
> erster Höck organisieren und durchführen=== ca. 1 Monat vor der Stufeneröffnung ==='''Überlegungen zur Gruppenentstehung'''
> Werbematerial organisieren* Elternbrief schreiben, welcher an die Eltern von schnupperden Kindern abgegeben werden kann (Aufgabe der Stuleis, siehe Beispiel)* Konzept zur Kindergewinnung entwickeln (z.B. mit Stempelkarten, siehe Beispiel)
> Zeitungsartikel für die Dorfzeitungen verfassen
> Webauftritt (z.B. auf === ab der eigenen CeviStufeneröffnung ==='''Programmplanung und -Homepage)durchführung'''
> Programm planen* coole, kindergerechte Progis* Gruppenstärkung innerhalb der neuen Stufe (z.B. mit Gruppenruf, Gruppenplatz… siehe Elementesammlung im Leiterhandbuch)
> Werbung machen
== ca. 1 Monat vor = mehrere Monate nach der Stufeneröffnung: Überlegungen zur Gruppenentstehung ===> Elternbrief schreiben, welcher an '''Förderung des Einbezugs in die Eltern von schnupperden Kindern abgegeben werden kann (Aufgabe der Stuleis, siehe Beispiel)Abteilung'''
> Konzept * Teilnahme an Sitzungen der Abteilung * Übernahme und Ausführung von Jöbblis (z.B. Mithilfe bei der Planung eines Events)* motivieren zur Kindergewinnung entwickeln Mithilfe bei verschiedenen Bereichen (konkret thematisieren an einem Höck), z.B. mit Stempelkartenim Cevi-Lädeli, Verkleigungsmat, Ressort Werbung, siehe Beispiel)== ab der Stufeneröffnung: Programmplanung und C-durchführung ==Grüppli, Mat...
> coole, kindergerechte Progis
> Gruppenstärkung innerhalb der neuen Stufe (z.B. mit Gruppenruf, Gruppenplatz… siehe Elementesammlung im Leiterhandbuch)== mehrere Monate nach der Stufeneröffnung: Förderung des Einbezugs in die Abteilung Dateien und weiterführende Links ==[[Datei:Ressortverteilung Beispiel PDF.pdf|miniatur|Beispiel Ressortverteilung PDF]]
> Teilnahme an Sitzungen der Abteilung [[Datei:Vorlage Elternbrief für neue Kinder PDF.pdf|miniatur|Vorlage Elternbrief für neue Kinder PDF]]
> Übernahme und Ausführung von Jöbblis (z[[Datei:Ressortverteilung Beispiel.B. Mithilfe bei der Planung eines Events)docx|miniatur|Ressortverteilung Beispiel Word]]
> motivieren zur Mithilfe bei verschiedenen Bereichen (konkret thematisieren an einem Höck), z[[Datei:Vorlage Elternbrief für neue Kinder.B. im Cevi-Lädeli, Verkleigungsmat, Ressort Werbung, C-Grüppli, Mat…docx|miniatur|Vorlage Elternbrief für neue Kinder Word]]
[[Datei:Ressortverteilung Beispiel PDF.pdf|miniatur|Beispiel Ressortverteilung PDF]]
[[Datei:Vorlage Elternbrief für neue Kinder PDF.pdf|miniatur|Vorlage Elternbrief für neue Kinder PDF]]
[[Datei:Ressortverteilung Beispiel.docx|miniatur|Ressortverteilung Beispiel Word]]
[[Datei:Vorlage Elternbrief für neue Kinder.docx|miniatur|Vorlage Elternbrief für neue Kinder Word]]
[[Datei:Stempelkarten.pdf|miniatur|Beispiel Stempelkarten]]

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